こんな社内のお悩みはありませんか？
福利厚生として健康的なサービスを取り入れたいけど何が最適か分からない、、。
従業員の満足度を上げたい
求職者からの注目されるようなサービスを提供したい
節税できるような福利厚生を探している
MARBELL GYMの法人会員では会社にとっても働く人にとっても充実できるサービスを提供しております。
お客様の声
製造業 代表U様
従業員が楽しく競ってトレーニング。社内の雰囲気が明るくなりました。
元々私自身がMARBELL GYMさんにボディメイクを主にプライベートで通っていました。
トレーニングのメリットや楽しいところは自身の身体を通して実感出来ておりましたので従業員にも取り組んで欲しいと考えていました。
セッションの際に相談したところ法人会員のサービスを教えて頂き従業員に提案したところやってみたい！という声が意外にも多かったので契約をさせて頂きました。
まだ数ヶ月ですが、トレーニングのお陰なのか社内の士気が上がり全体的にトレーニングに取り組んでいる従業員は明るくなった気がします。
MARBELL GYMさんは広い空間でマシンが沢山あるため飽きずに毎回集中して取り組めるので従業員にも好評です。
休憩中にも度々トレーニングの話を聞き自分も負けないように引き続き頑張りたいと思います。
IT系企業 代表M様
従業員の健康に対する意識が向上しました
福利厚生の一環としてだけでなく、従業員の殆どがデスクワークがメインであり運動習慣が無いため法人契約可能なジムを探していました。
当初は大衆的なジムとの契約を予定しておりましたが、そもそも体を動かす方法を知らない人間が殆どのため意味が無いと思い契約に踏み切れませんでした。
ある時、ご紹介で八王子で法人契約を取り扱っているパーソナルジムがあるとMARBELL GYM様をご紹介頂きました。
お話しをお伺いし、見学などをしてこの環境なら初心者の人間でも問題なく体の動かし方を学べ、正しいトレーニングが出来る！とその場で契約をさせて頂きました。
最初は従業員もいきなりジムなんて、、。と抵抗がありましたが1人始めて少しずつ効果が見えてくると興味を持つ従業員も増え、健康について皆意識するようになりました。
トレーナーの方も親しみやすく従業員も大変仲良くさせて頂いております。
従業員の健康を促し心身ともに健康へ
デスクワークによる肩こりや腰痛などの症状の他、リモートワークによる運動不足などで健康的な生活が出来ない従業員の方も多いのが現状です。
運動不足は肉体面の老化の他にもやる気やモチベーションなどのメンタル面にも影響します。
社内での健康診断の取り入れや講習会などを取り入れている企業様もいらっしゃいますが、健康診断の前だけ食事を減らしたり運動する方も居たりと根本的な解決に繋がりません。
福利厚生の一環としてフィットネスジムを採用するケースも見受けられますが、正しいやり方が分からない中で通っても継続が難しく利用者が少ないという企業様も多く見られます。
そこでお勧めするのがパーソナルトレーニングです。
MARBELL GYMのパーソナルトレーニング指導では、日々の生活習慣の改善から健康的な食事指導・マシンを使った効率の良いトレーニングを行う事が可能です。
生活習慣病の予防や運動不足・ダイエットなどまとめて一つに教わる事が可能です！
また完全個室制となっているため人の目を気にせずに集中してトレーニングに取り組めます。
社員同士のペアでのトレーニングも受け入れておりますのでモチベーションを高く保ちながら続ける事が可能です。
福利厚生の一環として健康活動への取り組みをアピールする事で
企業価値の向上へつながる
近年では健康に対する意識が強まっており、健康という事だけでプラスに評価をされる時代に遷移しています。
2023年11月に健康づくりのためのガイドラインが10年ぶりに改訂され1日40-60分の歩行＋週2-3回の筋力トレーニングを行う事が望ましいと厚生労働省が発表しました。
このように国からの推奨もあり、企業として従業員の方の健康を意識して様々なサービスを取り入れる企業も少なくありません。
福利厚生の一環としてパーソナルトレーニング指導を取り入れる事で規則正しい生活を送る事が可能となり、従業員の方の満足度・生産性の向上に繋がります。
福利厚生の充実や仕事の満足度が向上する事で自然と離職率の低下にも繋がります。
また福利厚生の充実や離職率の低下など外部から見える点を強化する事で求職者からの注目度の向上にも繋がるため正に一石三鳥以上の効果を見込めると言っても過言ではありません。
経費への計上も可能なため節税につながる
健康的な取り組みを助長する働きにより、パーソナルトレーニング指導などの法人会員の福利厚生費を経費として計上する事が可能です。
取り入れるための条件の一部として社内の規定が整備されている点や従業員全員を対象としているか等いくつか条件があります。
それらの条件を満たしていれば経費として計上する事で間接的に節税対策にも繋がりますのでおすすめです。
お得にパーソナルジムに通える
一般的なフィットネスジムとは異なりマンツーマンでの指導のため費用が高い傾向にあるのがパーソナルジムです。
そんなパーソナルジムを福利厚生として取り入れる事で、会社が何割か負担をし従業員の方が定価より安価でパーソナルトレーニング指導を受ける事が可能となります。
少し金額が気になるけど正しいやり方を教わりたい、本気でダイエットしたいという方にとてもおすすめです。
仕事へのモチベーションアップに繋がる
生活習慣の改善や健康的な食生活・運動を取り入れる事で良いホルモンが分泌され集中力・やる気の向上が期待できます。
またメンタル面の安定もしますのでポジティブに仕事に取り組めるようになり、生産性の向上やモチベーションアップに繋がります。
完全個室制マンツーマンパーソナルトレーニング
MARBELL GYMでは集中してトレーニングに取り組んで頂けるように完全個室制を採用しております。
その時間はトレーナーと1対1となりますので、周りの目を気にせずプライベート空間でトレーニングが可能です。
1人に1人に合ったオリジナルトレーニングメニューを作成させて頂きます。
食事指導
健康的な食生活やダイエット・ボディメイクには欠かせない栄養学を初回に指導させて頂きます。
その後はLINEにて食事の管理をさせていただく事で理想の体作りのための食事バランスへ導きます。
ペアトレーニング
1人では緊張してしまう、仲の良い同期・夫婦で通いたい！というご要望にお応えするべくMARBELL GYMではペアトレーニングを採用しております。
１つの枠で2人で効率の良いトレーニングが可能です。
2人で通う事で切磋琢磨してモチベーションを高く保ちながらトレーニングに取り組む事が出来ます。
法人プラン料金
法人契約をして頂くと社員様は下記料金でご利用可能となります。
＊都度利用プランの場合は代表者様にまとめてご購入頂きます。
＊都度利用プランの場合はロッカー利用はご利用頂けませんので予めご了承ください。
＊都度利用プランでは頻度や回数が一定でない場合、ご希望の体型や目的に向けた指導が難しい場合がございますので予めご了承ください。
＊通常会員ご希望の場合には実際に通って頂く希望者の方に代金をお支払い頂きます。
STEP1 資料請求・お問い合わせ
福利厚生でご検討中の方まずはお問い合わせ下さい！
STEP2 申し込み・見積書作成・確認
お申し込み頂く場合には見積書の作成も承っております。
ご不明点やご質問などございましたらお気軽にご相談ください。
STEP3 契約締結
見積書やプラン内容にご納得頂きました契約の締結となります。
STEP4 ご利用開始
契約内容を従業員の方へ周知し、ご利用できるように手配します。
ご利用には従業員の方ご自身で法人会員希望の旨ご契約が必要となります。
法人契約に関するお問い合わせフォーム
＊こちらのフォームから営業のお問い合わせを頂いた場合、一切ご返信出来ませんのでご了承下さい。